最近，一则“医院回应1750元招保安要35岁以下”的新闻冲上热搜，瞬间点燃了网友的讨论热情。“这工资，连外卖小哥都看不上！” 网友们纷纷调侃，这波操作简直是“内卷”到极致。今天，我们就来扒一扒这背后的故事，看看医院到底是怎么想的，顺便聊聊这“1750元”的工资到底值不值！🔥

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1. 事件回顾：1750元招保安，35岁以下？

“1750元招保安还要35岁以下？” 这则招聘信息一出，立刻引发了网友的强烈反应。不少网友表示：“这工资，连房租都不够交，还要35岁以下，是不是太苛刻了？”

医院回应：招聘条件是根据岗位需求制定的，35岁以下是考虑到保安工作需要一定的体力和精力。

网友吐槽：

• “1750元，这是招保安还是招志愿者？”
• “35岁以下，工资1750，这是要逼人转行送外卖吗？”

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2. 工资低到离谱？网友：连外卖小哥都笑了

“1750元，连外卖小哥都看不上！” 这是网友对这次招聘最直接的吐槽。根据2025年行业报告，外卖小哥的平均月收入已经达到6000元以上，而保安的工资却还在“原地踏步”。

对比数据：

• 外卖小哥：6000元/月
• 保安：1750元/月

网友评论：

• “这工资，连外卖小哥的零头都不到，谁还愿意干？”
• “医院是不是对‘保安’这个职业有什么误解？”

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3. 35岁以下的年龄限制，合理吗？

“35岁以下，这是要逼中年人失业吗？” 医院的年龄限制引发了广泛争议。不少网友认为，这种“一刀切”的招聘条件，完全忽视了中年人的就业需求。

专家观点：

• 保安工作确实需要一定的体力，但35岁以下的限制过于严格。
• 医院应该根据实际需求，适当放宽年龄限制。

网友吐槽：

• “35岁以上的人就不配当保安了吗？”
• “这波操作，简直是‘年龄歧视’的典型！”

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4. 医院回应：我们有自己的考虑

面对网友的质疑，医院给出了自己的解释：“保安工作需要一定的体力和精力，35岁以下是考虑到岗位的实际需求。”

医院回应要点：

• 保安工作需要长时间站立和巡逻，对体力要求较高。
• 35岁以下的限制是为了确保工作效率。

网友反驳：

• “1750元的工资，还要求35岁以下，医院是不是太‘抠门’了？”
• “这工资，连基本生活都保障不了，谁还愿意干？”

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5. 网友热议：这波操作太离谱！

“1750元招保安还要35岁以下？” 这则新闻一出，立刻引发了网友的热议。不少网友表示，这波操作简直是“内卷”到极致。

网友评论：

• “这工资，连外卖小哥都看不上，医院是不是太‘抠门’了？”
• “35岁以下的限制，简直是‘年龄歧视’的典型！”

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6. 保安行业的现状：工资低，压力大

“保安行业的工资，为什么这么低？” 这是很多网友的疑问。根据2025年行业报告，保安行业的平均工资仅为2500元左右，远低于其他服务行业。

行业现状：

• 工资低：平均月薪2500元
• 压力大：长时间站立、巡逻，工作强度高

网友吐槽：

• “这工资，连基本生活都保障不了，谁还愿意干？”
• “保安行业是不是被忽视了？”

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7. 医院招聘背后的“内卷”现象

“1750元招保安还要35岁以下？” 这波操作，被网友称为“内卷”的典型。

内卷表现：

• 工资低：1750元，远低于行业平均水平
• 年龄限制：35岁以下，过于严格

网友评论：

• “这波操作，简直是‘内卷’到极致！”
• “医院是不是对‘保安’这个职业有什么误解？”

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8. 网友建议：提高工资，放宽年龄限制

“1750元招保安还要35岁以下？” 面对这波操作，网友纷纷提出了自己的建议。

网友建议：

• 提高工资：至少达到行业平均水平
• 放宽年龄限制：35岁以上的中年人也有就业需求

专家观点：

• 医院应该根据实际需求，适当调整招聘条件。
• 提高工资，才能吸引更多优秀人才。

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9. 医院招聘的未来：如何吸引更多人才？

“1750元招保安还要35岁以下？” 这波操作，让很多人对医院的招聘政策产生了质疑。

未来建议：

• 提高工资：至少达到行业平均水平
• 放宽年龄限制：35岁以上的中年人也有就业需求

专家观点：

• 医院应该根据实际需求，适当调整招聘条件。
• 提高工资，才能吸引更多优秀人才。

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10. 常见问题：关于“1750元招保安”的FAQ

Q1：医院为什么只招35岁以下的保安？
A1：医院表示，保安工作需要一定的体力和精力，35岁以下是考虑到岗位的实际需求。

Q2：1750元的工资，合理吗？
A2：根据2025年行业报告，保安行业的平均工资为2500元左右，1750元远低于行业平均水平。

Q3：网友对这次招聘有什么反应？
A3：网友纷纷表示，这波操作简直是“内卷”到极致，工资低到离谱，年龄限制过于严格。

Q4：医院有没有可能提高工资？
A4：专家建议，医院应该根据实际需求，适当提高工资，才能吸引更多优秀人才。

Q5：保安行业的未来会如何发展？
A5：专家认为，保安行业需要提高工资，放宽年龄限制，才能吸引更多人才，促进行业健康发展。

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结语
“1750元招保安还要35岁以下？” 这波操作，让很多人对医院的招聘政策产生了质疑。希望医院能够根据实际需求，适当调整招聘条件，提高工资，吸引更多优秀人才。

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